• 当社は、社長が輸送の安全の確保が事業経営の根幹であることを深く認識 し、社内において輸送の安全の確保に主導的な役割を果たしてまいります。 また、現場における安全に関する声に真摯に耳を傾けるなど現場の状況を 十分に踏まえつつ、社員に対し輸送の安全の確保が最も重要であるという 意識を徹底させます。
• 輸送の安全に関する計画の策定(Plan)、実行(Do)、チェック(Check)、 改善(Act)を確実に実施し、安全対策を不断に見直すことにより、全社員が 一丸となって業務を遂行することにより、絶えず輸送の安全性の向上に 努めてまいります。また、輸送の安全に関する情報については、積極的に 公表いたします。

• 第1期の目標（2023年3月1日～2024年3月31日）: 重大事故「0」
• 第1期のスローガン :「お客様の安全・安心を第一に」

• 輸送の安全が最も重要であるという意識を徹底し、関係法令及び運行管理 規定に定められた事項を遵守すること。
• 輸送の安全に関する費用支出及び投資を積極的かつ効率的に行うよう 努めること。
• 輸送の安全に関する情報の連絡体制を確立し社内において必要な情報を 伝達共有することにより是正措置又は予防措置を講じること。
• 輸送の安全に関する教育及び研修に関する具体的な計画を作成し、これを 的確に実施すること。
• 輸送の安全および災害対策に関する内部監査を行い、必要な是正措置 又は予防措置を講じること。

[自動車事故報告規則第2条に規定する事故報告]

自動車事故報告規則第2条に規定する事故は発生しておりません。

2020年度、有責事故件数　ハイヤー0件（前年0件）

• 日常点呼の実施状況等を点検する為の内部監査の実施
• 定期健康診断結果に基づく乗務員指導と薬の服用に係る聞き取り調査の実施
• 運転免許証更新時に連動した自動車事故対策機構による適性診断の受診
• 事業用自動車の運転者の健康管理マニュアルに沿った社内講習の実施
• ドライブレコーダーの設置及び活用

• 管理者向け

  – 外部機関による運行管理者研修（基礎講習及び一般講習）

  – 外務機関による社員研修および管理者研修

• 乗務員向け

  – 毎月テーマを決め、教育実施

  – 入社3ヶ月　リマインド研修

  – 入社6ヶ月　ステップアップＩ研修

  – 入社12ヶ月　ステップアップⅡ研修

  – 事故違反惹起者再教育

  – 英会話研修（OISと連携）

  – 外部機関による安全運転研修

• 安全マネジメントに関する実施会議

  – 運輸安全マネジメント進捗会議を隔月開催

• 輸送の安全に関する内部監査⇒年4回実施（代表者・安全統括管理者)
• 重大な事故・災害等が発生した場合、その他必要と認められた場合は遅延なく輸送の安全に関する内部監査を実施

安全統括管理者 横山 宜史（ヨコヤマ タカシ）